7月24日，水规设计院开展了一场全面而深入的岗前培训活动，旨在助力新员工更好地适应工作环境、了解公司文化和掌握工作技能。此次培训涵盖了职场礼仪、公司概况、相关制度、业务知识等多个重要方面。

公司特别邀请了湖北文理学院何珍教授讲授了一堂生动的职场礼仪课，通过讲课与互动提升了新员工的沟通能力和团队协作意识，进一步提升新员工的职业形象和素养。同时，公司还安排了技术骨干为新员工分享了水利工程设计的主要专业知识和设计理念，通过讲解湖北省和襄阳市的水网规划、河流治理中的生态保护、水库大坝加固设计中的结构稳定等重要内容，开启了新员工从学校到职场、从理论到实际工作的新篇章。

值得一提的是，在本次培训会上隆重举行了“老带新”拜师仪式。在主持人热情洋溢的开场致辞后，拜师仪式正式开始。新员工们依次走到自己的师傅面前，深深鞠躬，在师徒证书签上名字，握手致意，永结师徒之谊。公司领导发表重要讲话，强调了“老带新”机制对于公司发展的重要意义，鼓励师傅们以身作则、倾囊相授，同时也激励新员工们虚心学习、积极进取，在师傅的引领下尽快熟悉工作流程，掌握专业技能，早日成为公司的中流砥柱。

通过此次岗前培训，新员工们不仅丰富了知识储备，提升了职业素养，更对未来的工作充满了信心和期待。相信在公司的精心培养和自身的努力下，他们将迅速成长为公司发展的新生力量，为公司的稳定发展贡献自己的智慧和力量。

        （通讯员：董家琪）