为帮助新入职员工快速进入“角色”，明晰作为国企员工的使命和职责，8月26日，汉江生态投组织召开2025年新员工入职培训，以“赋能成长、锚定使命”为核心，开启“生态投人”的蜕变之旅。

  当前，生态环保行业处在飞速变革的浪潮中，汉江生态投紧跟产业转型趋势，积极拓展布局智能化、资源化、低碳化的新一代环保业务，新员工的到来恰似一场“及时雨”，为公司注入了新理念、新思维。公司主要负责人鼓励新员工，一是要坚定理想信念，主动学习党的创新理论，自觉维护国家利益、公司形象和社会稳定；二是要履职尽责，把个人理想融入团队目标，把专业能力汇入集体智慧，将个人成长与公司战略同频共振；三是要勤学善思，保持“空杯”心态，以谦逊态度向前辈学习实践技巧、向岗位学习专业知识，在生态环保的实践课堂中快速成长；四是要坚守底线， 遵守各项纪律规矩，不仅成为生态环保领域的“行家里手”，更成为纪律规矩方面的“明白人”。

  随后，公司纪委书记结合新员工岗位角色特点，进行了专门的廉政教育和提醒。公司各部室围绕管理制度类、行政办公类、作风纪律类等方面内容，进行讲解和分享，引导新员工“在规则里主动作为”。最后，新员工们现场签订《廉洁从业承诺书》，郑重承诺坚守廉洁底线。

  培训结束后，员工们表示，此次培训既是“入职第一课”，也是“成长指南针”，将以此次培训为起点，做到入门即上手、在岗即尽责、融入即合力，守住底线、不越禁区，找准定位、稳步前行。下一步，汉江生态投将继续在人才培养上下功夫，聚焦“实用性、针对性”，多层次开展员工赋能提升培训，为助力公司高质量发展提供坚强的人才保障。

（通讯员：田慧、买嘉宝）